Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan Kalapas Permisan dalam Hal Inovasi

NUSAKAMBANGAN - Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Permisan Nusakambangan Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah laksanakan Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan yang melakukan inovasi di bidang musical entertainment saat kegiatan Apel pagi, Sabtu (02/03).

Acara Pemberian Penghargaan Pegawai tersebut dipimpin langsung oleh Kalapas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Permisan, Ahmad Hardi.

Baca juga: Sambut HUT Ke-19, PIPAS Pecahkan Rekor Dunia dan MURI dengan SKJ Serentak

Hardi menyampaikan bahwa pemberian penghargaan pegawai ini telah melalui proses seleksi yang melibatkan seluruh pegawai dengan mempertimbangkan beberapa aspek Integritas, Komitmen, Kedisiplinan, Kerjasama dan Etika Kedinasan serta yang paling penting adalah mampu menciptakan inovasi - inovasi baru yang berdampak positif dalam peningkatan kinerja dan membangun citra Kementerian Hukum dan HAM.

Andi Darmawan, kasubag TU Lapas Permisan dalam hal ini terpilih sebagai Pegawai Teladan bidang inovasi musical entertainment dengan memberikan kontribusi perubahan positif dalam memberikan inovasi di bidang seni musik di Lapas Permisan sebagaimana juga merupakan pembina di Vermis Band Lapas Permisan.

Baca juga: Peringati Maulid Nabi, Lapas Cilacap Adakan Panggung Dakwah dan Pagelaran Wayang Kulit

“ Pegawai teladan yang terpilih harus mampu menjadi agen-agen perubahan sebagai pelopor perubahan yang mampu memberikan kontribusi dan inspirasi bagi kemajuan organisasi kearah yang lebih baik, ” Ujar Hardi.

Pemberian penghargaan Pegawai Teladan ini bertujuan memberikan apresiasi bagi pegawai yang kinerjanya terbaik serta memberikan motivasi dan inspirasi  bagi seluruh pegawai agar terpacu agar bisa memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsi dalam hal pelayanan prima.

Baca juga: Jagoan Handal dari Bapas Nusakambangan, Bawa Tim Futsal Pemasyarakatan Nusakambangan Cilacap Juara 3 Wijayakusuma Cup 2022

“Sekali lagi selamat kepada pegawai teladan yang terpilih bulan ini dan Kami berharap kepada penerima penghargaan untuk tetap memberikan kinerja terbaiknya dan bisa lebih ditingkatkan lagi serta harus menjadi panutan bagi pegawai lainnya, ” Pungkasnya.